冒険者

初値高騰とは強気すぎませんか？

大賢者

成長性がある小型IPOの初値は普通高騰するじゃろ？

事業詳細と社名由来

　”ジンジブ” の事業概要は『高卒就職採用支援サービス及び人財育成サービス』 。なるほど、『ジンジブは人事部』ということですね。(^^)　
高校生に特化しているとのことですが、要はニッチビジネスです。しかし、意外と創業は古く1998年。現在のビジネスになるまでいろいろと事業の変遷がありました。

ー　事業詳細　ー

　高卒人材の就職支援会社。高校生に特化した新卒採用支援、高卒社会人の教育・転職支援、DX（デジタルトランスフォーメーション）人材の育成・研修などを展開している。
　創業は1998年9月であり、代表取締役社長の佐々木満秀氏が広告代理店を個人創業したことに始まる。当初はフリーペーパー折り込み広告の事業を手掛け、普及期だった携帯電話の業界特化型広告代理店として事業を拡大した。2014年2月、中小企業の人材不足解消を目的に、人材紹介事業としてジンジブ（旧事業子会社）を設立。翌年3月に多角化をにらんでグループ持ち株会社（現会社）を設立し、8月には現事業の高校生向け求人ナビサービスを開始した。その後多角化から一転して高卒就職支援事業に集中することになり、20年1月に持ち株会社が事業子会社を吸収合併し、ジンジブの社名も引き継いだ。

［採用領域］
１.採用支援サービス
　高校生向けの就職求人サイト「ジョブドラフトNavi」や職業体験・就職イベントを運営しているほか、企業向けには入社後のミスマッチを防止するための適性検査アプリ・面接マニュアル「ジョブドラフトSurvey」を提供している。

２.企画制作サービス
　企業の高校新卒採用における求人ナビ原稿を作成したり、採用パンフレットやイベントブース装飾、企業紹介動画や採用ホームページなどを制作したり、「ジョブドラフトNavi」掲載企業の魅力に関する訴求力を強化することで、企業の採用活動をサポートしている。

３.代行支援サービス
　高校訪問や求人票発送、応募受付など企業の高校新卒採用活動を代行している。

［教育領域］
４.教育研修サービス
　高校生と高卒社会人向けに教育研修プログラムを提供している。

［その他］
５.その他
　高卒第二新卒（18～25歳程度）の就転職を支援する「ジョブドラフトNext」を展開している。社会人としてのマインドや基礎力、専門スキル講座を「ジョブドラフトSchool」として提供しつつ、就職や転職を支援し、人材紹介に関する成功報酬を受領している。

　2023年3月期の売上高構成比は、採用領域94.5％、教育領域4.8％、その他0.7％。

トレイダーズウェブ　IPO銘柄詳細より抜粋

仮条件

抽選枠予想

※その他にOAが、[52,500株]あります。

初値予想

　大手2社のBB時点の初値予想は 3,800円～4,200円。これは公開価格（仮条件の上限：1,750円と想定）の約2.2倍～2.4倍になります。仮条件も強気ですが、大手予想も強気です。要するに、成長性があり業績の裏付けもある。その上、規模が小型とくれば初値高騰のパターンということですね。!(^^)!
1.5倍でロックアップ解除される株式（180,000株）が公開株数（402,500株）の44.7%ありますので、管理人の初値予想は公開価格の2倍くらいにしておきます。

・テーマ　：　『就職採用支援』となるとリクルート・マイナビが有名ですが、高校生に特化している点がニッチです。
★業績　：　現在の事業に集中したのは2020年1月からですが、急激に売上・利益がを伸ばしています。!(^^)!
・時価総額　：　22.2億円（前提：仮条件の上限）
・吸収金額　：　6.4億円（前提：仮条件の上限）
　※グロース市場へ上場するIPOとしては小型で、荷もたれ感なし。!(^^)!　
★売り圧力　：　1.5倍ロックアップ解除：180,000株。f(^^;)
・VC　：　2
・仮条件　：　超～強気です!!
・同日上場　：　単独上場ですが、トライアルホールディングス（上場日未定）が重なる可能性あり。
★市況　：　地合い良し。2024年度IPOの初値は堅調なので、IPOに資金流入の流れあり。!(^^)!

BBスタンス

　初値高騰の予感がするIPOですが、主幹事がSBI証券です。まず当選はムリと考えるべきです。とは言え申し込まなければ当選しませんので、とりあえず申し込んでみましょう。

管理人のチャレンジポイントは『730P』。ここで使ったら ･･･ ムムム f(^^;)　悔いが残らない使い方を考えると、毎回躊躇してしまいます。f(^^;)

では、また (^^)/

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

♥　読者様に幸運がありますように　♥

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冒険者

買取引受って何ですか？

大賢者

見慣れない文言じゃな!!

『引受人の買取引受による売出し』とは？

　16日（金）に、株式会社ジンジブが上場承認されました。売出株を見ると『引受人の買取引受による売出し』と見慣れない文言が記載されています。

ー　買取引受　ー

　時価に近い価格での募集や売出しを行う場合、予め決まった割当先がないと市場の状況によって消化できない株式や債券が大量に残る危険性（リスク）があります。このような募集や売出しを容易に行うため、証券会社等がリスクを肩代わりすることを「引受」といいます。 　
このうち買取引受は、募集や売出しに係る有価証券を一旦全部証券会社等が買い取った上で売り捌くことをいいます。

日本取引所グループ　用語集より抜粋

　売出株式数は15万株。これは株式会社ジンジブの代表取締役社長 佐々木 満秀 氏から放出されたものですが、主幹事であるSBI証券が一旦買い取って市場に販売するということです。

見慣れない文言なので思わず調べてしまいましたが、いつもの売出しと同じで特段BBに影響するものではありませんでした。

しかし、たった15万株が売れ残るとは思えません。なぜ買取引受になったのか、ちょっと気になりますね。f(^^;)

社名由来

　事業概要が『高卒就職採用支援サービス及び人財育成サービス』なので、『ジンジブ = 人事部』であることは容易に想像できます。

　社会全体で考えても人材に困る時代が近い将来に来ることは目に見えており、ほとんどの中小企業は管理部や総務労務部が兼任で採用業務を行うことが多く、人事部を持つ企業が少ないことに気付き「社内にとっての人事部」をつくるだけでなく、「社会にとっての人事部」になろうと考え、『株式会社ジンジブ』を設立しました。

社名は漢字の「人事部」で問題なかったのですが、会社名を聞いただけで事業が分かるような分かりやすい名前にすることを念頭に置き、当時漢字の同名の企業があったこともありカタカナで『ジンジブ』と名付けました。

代表取締役社長　佐々木氏のコメントから

　社名「人事部」は、確かに強烈なインパクトがあります。同名の会社があったのでカタカナにしたとのことですが、こんな社名の会社が本当にあるのかと思い『株式会社人事部』で検索すると ･･･ これがありました。1件しかないので、おそらくここが佐々木氏のいう同名企業なのでしょう。

　しかし、まったくIPOとは関係ありませんが、さらに上を行く（インパクトありすぎ）社名もあります。

株式会社うんこ

何をしている会社かまったくわかりません。ちなみに、大ヒットした『うんこドリル』の会社は文響社（ビジネス書・実用書を中心に書籍を手がける出版社）です。ご興味がおありでしたら、上記『株式会社うんこ』をクリックしてみてください。

人事部・ジンジブなんて変わった社名と思いましたが、『インパクト＋わかりやすさ』がいいですね。f(^^;)

では、また(^^)/

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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